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| 基于OSGI的人力资源绩效考评系统设计与实现 | |
| 作者姓名： | 陈冈 汪凌波 |
| 作者单位： | 武汉纺织大学 管理学院,湖北 武汉 430074;珠海松下通信系统设备有限公司,广东 珠海 519000 |
| 摘 要： | 对于人力资源管理来说,科学、合理地评价员工的工作绩效具有非常重要的意义。分析了人力资源绩效考评系统主要功能模块和处理流程,构建了一个人力资源绩效考评模型。介绍了OSGI框架的基本原理,提出了基于OSGI框架的绩效考评系统架构,并讨论了系统关键技术实现。 |
| 关 键 词： | OSGI 人力资源 绩效考评 模糊矩阵 Bundle |
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