职工教育理论研究的作用和效力

在经济改革的激流中,企业的竞争能力,已成为企业兴衰存亡的关键。企业要求生存,求发展,必须采取有效措施,以确保自己经济优势与竞争地位。近代社会发展的实践证明:技术经济的竞争,本质上是人才的竞争,而人才的竞争,本质上是教育的竞争。这已成为一条企业发展的客观规律。作为当代企业的组织者、经营者,必须熟谙这一规律。