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| 建立"海信人才特区" | |
| 作者姓名： | 刘振亭 |
| 作者单位： | 海信集团技术推进部 |
| 摘 要： | 技术中心是海信的科技特区,也是海信的人才特区,收入分配亦采用特区式管理。为建立符合技术中心发展要求的激励机制,不断增强员工的市场意识、创新意识和服务意识,从1999年下半年开始,技术中心就开始配合集团人力资源部进行薪酬体系改革工作。期间进行了两次大的调整,2001年初,新的薪酬体系开始正式运 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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