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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
编目工作的考核评比
作者姓名:
陈炳旭
作者单位:
清华大学图书馆
摘 要:
图书馆如果想使整个编目工作出现新面貌,获得高效益,除了明确分工之外,要根据分类、著录和加工王作各自的特点,分别搞岗位责任制和定额管理两种考核方法来进行评比。从事分类著录工作专业性很强,知识面颇广,不但需要
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