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| 日本电气公司的新职员教育 | |
| 引用本文： | 李文英.日本电气公司的新职员教育[J].职业教育研究,1997(9). |
| 作者姓名： | 李文英 |
| 作者单位： | 河北大学日本研究所!河北 |
| 摘 要： | “人是事业成功的基础”──这是企业经营的要谛。特别是伴随着知识、技术集约化的发展，决定企业命运的竞争力越来越依赖于“人”的力量。普遍重视企业内教育是日本各大企业的一个共同特点，而对刚刚录用的新职员进行教育则是企业内教育的第一步。新职员教育在使刚刚步入工作岗位的新职员了解本公司的经营宗旨、掌握公司工作所需要的基本知识和技能，形成良好的工作态度，以崭新的企业人形象技人工作方面起着极为重要的作用。本文以日本电气公司为例对日本企业的新职员教育作一简单介绍。日本电气公司十分重视人才开发战略，他们将“珍视每… |
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