| 郭嵩焘人才思想初探 |
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| 引用本文： | 张立程. 郭嵩焘人才思想初探[J]. 太原大学学报, 2002, 3(4): 20-26 |
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| 作者姓名： | 张立程 |
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| 作者单位： | 浙江大学,中国近现代史所,浙江,杭州,310028 |
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| 摘 要： | 作为晚清洋务派的音干，中国近代史上第一位驻外公使，郭嵩焘的人才观念实具有承前启后、继往开来的特点。他的关于什么是人才，如何培养人才、考察人才、任用人才的思想超出了同时期的人们所能达到的认识水平。郭嵩焘的人才观念是在中西交汇、西潮涌入、西学东渐的时代背景下产生的，并受到湖湘化的熏陶及其家世门风的潜移默化的影响。其人才观念直到今天还具有可资借鉴的作用。
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| 关 键 词： | 郭嵩焘 人才思想 中国 近代史 人才观念 人才培养 人才考察 人才任用 借鉴作用 |
| 文章编号： | 1671-5977(2002)04-0020-07 |
| 修稿时间： | 2002-08-15 |
A Study on Theory of Personnel Development of Guo Songtao |
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| Zhang Licheng. A Study on Theory of Personnel Development of Guo Songtao[J]. Journal of Taiyuan University, 2002, 3(4): 20-26 |
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| Authors: | Zhang Licheng |
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