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| 创新培训模式 拓展就业门路 | |
| 摘 要： | 近年来,江苏省阜宁县劳动和社会保障局按照省第二期“三年百万”再就业培训工作的要求,努力构建社会化培训新机制,不断提高培训质量。三年来,共免费为6779名下岗失业职工提供了技能培训,有5809人通过培训实现了再就业,培训就业率达85.7%。县政府专门制定了《下岗失业人员“三年六千”再就业培训实施计划》,每年将再就业培训目标任务分解到各镇、有关部门和培训机构,责成县委督查办公室每季度对培训目标完成情况进行一次督查通报,年终组织考核,确保培训工作任务的如期完成,做到奖惩兑现。该局适当放宽了社会力量申办培训机构的条件,鼓励和支… |
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