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| 改革学徒制势在必行 | |
| 摘 要： | 顾方荣在《中国劳动科学》撰文认为!我国培训技术工人的传统方法——学徒制培训存在着“铁饭碗”弊端。企业招收的学徒工,一进厂门,按国家现行规定,支付给每人每年的工资及各项补贴约800元,比支付给技工学校、职业中学学生的费用高2.5到3倍,与就业前培训的支出更是无法相比。学徒期满 |
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