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| 基于胜任力的高职院校教师招聘选拔研究 | |
| 作者姓名： | 涂云海 |
| 作者单位： | 北京大学,北京,100871 |
| 基金项目： | 全国教育科学"十一五"规划教育部重点规划课题"高职院校应用平衡记分卡健全教育管理质量评估指标体系研究"的部分研究成果. |
| 摘 要： | 随着高职教育的快速发展,招聘和选拔适合从事高职教育的教师成为人事部门面临的一个重要课题.文章通过对高职院校招聘选拔工作中存在的问题进行分析,提出构建基于胜任力的高职院校教师招聘选拔体系,将胜任力有机地运用于高职院校教师招聘选拔的各个环节,提高招聘的科学性,以期对高职院校教师的招聘工作提供借鉴和参考. |
| 关 键 词： | 胜任力 高职院校 教师招聘 |
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