人才标准，“孝”字当先？

百善孝为先。最近屡有将“孝道”引入法律规范或管理规定的倡议和做法不断地让我们开了眼界：或公务员录用“孝”为先，或将孝敬作为招聘的条件……这些建议或做法经媒体报道后，立即引发广泛关注，争议也随之而来：人才标准，“孝”字当先？但不论如何，对于这一新的探索，我们应给予足够的认识和清醒。