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基于以人为本的高校人性化管理及实施途径
作者姓名:潘越
作者单位:成都体育学院 四川成都610041
摘    要:以人为本是科学发展观的本质和核心,也是高校办学的核心价值理念。高校人性化管理中贯彻以人为本是理论需要的必然,如何在高校庞大的管理系统中很好地贯彻,是一个值得研究的问题。研究高校人性化管理的价值取向和实施途径,促进人的全面发展和社会的进步,具有十分重要的意义。

关 键 词:以人为本  高校管理  途径
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