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| 疏忽法规埋祸根 | |
| 引用本文： | 孙明.疏忽法规埋祸根[J].早期教育,2004(2). |
| 作者姓名： | 孙明 |
| 作者单位： | 江苏法德永衡律师事务所 |
| 摘 要： | 案例:某幼儿园因扩大办园规模,遂向社会公开招聘部分保育员.经过笔试和面试,王某如愿被聘为该园的保育员.经过简单的常规培训后,王某正式上岗,工作期间因灵巧踏实肯干,多次受到领导的肯定和同事的好评.一年后,该园所在的县卫生防疫站对该园幼儿实行体检时发现,王某所在的班级有多名幼儿携带乙肝病毒.经过追源检查,方知王某有乙肝病史.据王某讲,幼儿园在招聘时并没有询问她有没有传染病史,更没有体检,自己也就没有意识到这一问题. |
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