| 以人为本：现代企业信息管理的核心 |
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| 引用本文： | 钱敏.以人为本：现代企业信息管理的核心[J].情报科学,2002,20(6):646-649. |
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| 作者姓名： | 钱敏 |
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| 作者单位： | 华东师范大学商学院信息系,上海 200011 |
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| 摘 要： | 一段时间以来,许多企业纷纷投入巨资更新、购买先进的信息管理系统和信息通讯技术,希望由此能给企业的发展带来新的动力并取得更高的投资回报,但在这缺乏一定理性的躁动后,许多企业发现高昂的投资产来期望中的结果,新技术仿佛成了海市蜃楼,一直被许多技术人员和管理人员鼓吹的“唯技术论”遭到了怀疑。与此同时,在反省之后,“以为人本”的信息管理模式渐渐露出端倪,本文将就企业中采用“以人为本”的信息管理模式的必要性进行探讨。
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| 关 键 词： | 以人为本 信息管理 信息技术 人力资本 企业 信息文化 管理模式 |
| 修稿时间： | 2001年9月8日 |
Influence of Information Management Based on Humanism on the Modern Enterprises |
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| Qin Min.Influence of Information Management Based on Humanism on the Modern Enterprises[J].Information Science,2002,20(6):646-649. |
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| Authors: | Qin Min |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Humanism Information management Information technology Manpower capital |
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