|
|||||
|
|
| 基于TRIZ理论的企业有效培训机制研究 | |
| 作者单位： | 内蒙古工业大学经济管理学院,内蒙古呼和浩特 010051 |
| 摘 要： | 基于TRIZ理论构建了企业培训运用的物场模型,针对培训运用的3种表现:正常有效的培训、培训不足和过度培训实施中的后两种情况,通过建立物场模型寻找标准解,提出了合理的解决方案。 |
| 关 键 词： | TRIZ理论 物场模型 标准解 培训 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |