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| 如何实现工作-家庭共同繁荣:基于资源增益视角 | |
| 作者姓名： | 韩翼 肖素芳 张云逸 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学工商管理学院 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目(71972181)；;国家社会科学基金资助项目(14BGL199)；;湖北省科技计划资助项目(2016ADC012)； |
| 摘 要： | 本文基于资源增益视角,采用问卷调查法,对232名企业员工进行调查,探讨了职场友谊和家庭支持对工作繁荣和家庭繁荣的影响机制。结果表明:职场友谊显著正向影响工作繁荣和工作-家庭增益,工作-家庭增益显著正向影响家庭繁荣,且工作-家庭增益在职场友谊与家庭繁荣之间起中介作用;家庭支持显著正向影响家庭繁荣和家庭-工作增益,家庭-工作增益显著正向影响工作繁荣,且家庭-工作增益在家庭支持与工作繁荣之间起中介作用;工作-家庭分割偏好显著负向调节职场友谊与工作-家庭增益之间的关系,同时也显著负向调节家庭支持与家庭-工作增益之间的关系;工作-家庭分割偏好显著调节了工作-家庭增益与家庭-工作增益的中介作用。 |
| 关 键 词： | 职场友谊 家庭支持 工作-家庭增益 繁荣 工作-家庭分割偏好 |