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借鉴企业绩效考核方法 激发学生在PBL教学中的主动性
引用本文:张晓红,冷士良,王德堂.借鉴企业绩效考核方法 激发学生在PBL教学中的主动性[J].中国职业技术教育,2012(29):90-91,94.
作者姓名:张晓红  冷士良  王德堂
作者单位:徐州工业职业技术学院化工实训中心
摘    要:PBL教学法是基于问题的教学模式,它把学习置于复杂而有意义的情境中,让学生成为该情景的主人,在提出问题、分析问题中获得解决问题所需的知识和技能。但在教育实践中发现,学生的主动性及其能否高水平思维,成为教学质量的控制因素。本文介绍了以《化学实验实训》课程为载体,借鉴企业绩效考核方法,激发学生在PBL教学中的主动性的做法,对提高PBL教学质量具有实践指导意义。

关 键 词:绩效考核  PBL教学法  相对标准
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