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| 青年厂长(经理)的心理弱点及其克服 | |
| 引用本文： | 乃功 ,玉婵.青年厂长(经理)的心理弱点及其克服[J].中国职工教育,1996(5). |
| 作者姓名： | 乃功 玉婵 |
| 摘 要： | (一) 青年厂长(经理)由于较少经受社会磨炼,缺少领导工作经验,甚至缺乏担任领导的心理准备,因而在其担任厂长(经理)后的相当一段时间内不同程度地存在一些心理弱点。自觉地认识和克服这些弱点,将有助于青年厂长(经理)较快地走向成熟。 |
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