技能模拟操作培训法的探讨与实践

<正> 所谓技能模拟培训,就是通过与实际工作相仿的环境、程序、设备、模型,在模拟的工作情景中,让受培对象进行训练和演习,以提高分析问题、解决问题能力和操作熟练程度的一种方法。这种培训方法的主要形式有: 计算机仿真模拟培训:它的培训系统可以提供近似于真实的操作环境和操作工况,并可以模拟实际生产过程不允许产生的各种故障。受培者在仿真装置上进行开车、停车、各种异常事故处理等训练,从而在短时间内积累丰富的经验,提高技能水平。