构建合理的岗位聘任与分配制度激励敬业与创业精神

高校目前普遍实行的岗位聘任与分配制度,调动了广大教职员工的敬业与创业积极性,对工作绩效起到了非常积极的激励和促进作用,教师的岗位收入也有了明显的改善与提高。随着高校人事制度改革的深入,现行的岗位与分配制度需要进一步健全与完善,文章在问卷调研的基础上,通过数据统计分析,提出了调研结果和改进意见。