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| 煤化企业优化人力资源管理探析 | |
| 引用本文： | 侯军妮.煤化企业优化人力资源管理探析[J].职业圈,2011(29):80-80. |
| 作者姓名： | 侯军妮 |
| 作者单位： | 陕西延长石油榆林煤化有限公司 |
| 摘 要： | 煤化企业人力资源管理危机及其成因 我国国有煤化企业担负着重要的经营生产职能，是我国国民经济支柱产业之一，其人力资源管理的高效、科学与合理性是企业常胜常新发展的法宝，然而在现行煤化企业人力资源管理中却呈现了许多危机问题，具体体现在，总体人才素质水平有待进一步提升、高素质管理经营人才相对匮乏、人力资源呈现较严重的流失现象，令煤化企业核心竞争力不良减弱等问 |
| 关 键 词： | 企业人力资源管理 企业核心竞争力 煤 优化 经济支柱产业 经营人才 管理危机 生产职能 |
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