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论科技创新的人格化机制与东北老工业基地改造
引用本文:郑文范. 论科技创新的人格化机制与东北老工业基地改造[J]. 科学技术与辩证法, 2004, 21(6): 93-96
作者姓名:郑文范
作者单位:东北大学技术与社会研究所 辽宁沈阳110004
摘    要:文章从生产力的人格化角度出发 ,分析了科技创新的人格化机制的含义和作用。接着从创新主体转化问题没有解决 ,存在技术创新主体缺乏症 ;科技力量难于系统整合 ,科技创新优势难以充分发挥 ;经济和科技活动脱离 ,没有形成东北老工业基地改造的强大的科技支撑等方面 ,分析了科技创新人格化机制缺乏对东北老工业基地改造的影响。根据对东北老工业基地科技创新人格化机制特点的分析 ,从建立转制后科研院所的科技创新主体形成机制、建立企业家的科技创新主体转化机制、建立对社会资源的创新整合机制、建立股权制和年薪制为核心的利益分配机制、建立科技创新文化氛围机制、建立科技创新人才成长机制、建立知识决定援助的政府支援机制等方面 ,提出了按照东北老工业基地改造要求加快科技创新人格化机制建设的对策建议。

关 键 词:科技创新  人格化机制  东北老工业基地改造
文章编号:1003-5680(2004)06-0093-04
修稿时间:2004-07-18

On the Personification Mechanism of Scientific and Technical Innovation and Old Industrial Base of Northeast Trans Forming
Abstract:
Keywords:
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