|
|||||
|
|
| 组织德性对员工挑战型组织公民行为的影响 ——一个双中介效应模型研究 | |
| 引用本文： | 王雁飞,王浩桐,朱瑜.组织德性对员工挑战型组织公民行为的影响 ——一个双中介效应模型研究[J].科学学与科学技术管理,2019,40(3):116-126. |
| 作者姓名： | 王雁飞 王浩桐 朱瑜 |
| 作者单位： | 华南理工大学 工商管理学院,广州,510641;暨南大学 管理学院,广州,510632 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金;国家自然科学基金;教育部人文社会科学研究项目;教育部人文社会科学研究项目 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 组织德性 内部人身份认知 情感承诺 挑战型组织公民行为 认知—情感视角 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |