| 基于在职人力资本特性的企业培训投资风险规避 |
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| 引用本文： | 谢昌忠,潘留栓.基于在职人力资本特性的企业培训投资风险规避[J].科技管理研究,2007,27(3):170-172. |
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| 作者姓名： | 谢昌忠 潘留栓 |
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| 作者单位： | 兰州大学,管理学院,甘肃兰州,730000 |
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| 基金项目： | 人文社会科学企事业单位委托基金 |
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| 摘 要： | 从在职人力资本特性入手,分析企业培训投资风险,对贝克尔的人力资本投资决策模型予以修订,并提出相应的企业培训投资风险规避措施。
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| 关 键 词： | 在职人力资本特性 企业培训 投资决策模型 风险规避 |
| 文章编号： | 1000-7695（2007）03-0170-03 |
| 收稿时间： | 2006-04-19 |
| 修稿时间： | 2006-06-28 |
Enterprise-training investment risk evasion based on the on-job human capital property |
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| XIE Changzhong,PAN Liushuang.Enterprise-training investment risk evasion based on the on-job human capital property[J].Science and Technology Management Research,2007,27(3):170-172. |
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| Authors: | XIE Changzhong PAN Liushuang |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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