人才交流中心——高校人事制度改革的重要切入点

人事制度改革是教育体制改革中最为敏感但又最为关键的环节。一方面,社会主义市场经济体制呼唤在教育战线建立一支高效精干的教职员工队伍,要求人才流动起来;另一方面,长期实行的计划经济体制所形成的人事管理格局,又涉及到人们生活的各个方面,一时间很难打破。广大知识分子既渴望竞争,希望流动,又担心失去生活保障。