三代领导人的领导人才思想研究 |
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引用本文: | 罗洪铁.三代领导人的领导人才思想研究[J].西南师范大学学报(人文社会科学版),2004,30(6):77-80. |
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作者姓名: | 罗洪铁 |
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作者单位: | 罗洪铁(西南师范大学,马克思主义理论与思想政治教育研究中心,重庆市,400715) |
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摘 要: | 三代领导人的人才思想是一个一脉相承的有机整体.他们对领导人才重要作用和基本素质的论述,对领导人才的识别、爱护、培养、选拔、使用和团结的论述,对培养高级干部、少数民族干部特别是青年领导干部的论述,以及对干部人事制度和组织制度的论述,对于丰富我国人才理论,加强我国干部队伍建设,推动和促进社会主义现代化建设事业的前进,都具有重要的意义.
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关 键 词: | 三代领导人 领导人才思想 研究 |
文章编号: | 1000-2677(2004)06-0077-04 |
修稿时间: | 2004年1月6日 |
Three Generational leading Talent Thoughts |
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