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100个合伙人
摘    要:我的员工中也有90后离职的,究其原因,主要是对工作缺乏兴趣。“现在,满大街的大学生,我每次面试从不过问学历、经历和证书,只问兴趣,通过了解对方的兴趣,再用直觉去感知其对本公司的工作能否胜任。”

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