浅谈如何根据职工特点建立不同的激励机制

在目前社会主义多元化经济条件下，企业决策者应该认真研究掌握职工的心理特点，科学地利用经济杠杆作用，建立起一套合理有效的激励机制，构建起浓厚的大贡献、高报酬的竞争氛围，可以说激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰重要因素。