浅析心理契约下高校外聘教师的管理

本文主要从目前高校外聘教师的现状分析了对外聘教师实行科学管理的必要性，引入心理契约的软性管理的理念，通过心理契约的本质内涵，结合高校外聘教师的特征，阐述了如何利用心理契约理论实行高校外聘教师的科学管理。