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国有企业人才激励与挽留问题
作者姓名:职若冰
作者单位:河南大学经济学院金融专业
摘    要:“找到人才。并且留住他们。”这是原通用电气(GE)董事长兼CEO杰克·韦尔奇对中国企业家的告诫。当年的韦尔奇也曾因对公司制度不满欲拂袖而去,感谢~l昔财如命”的鲁本·古托夫,是他毋庸置疑的承诺和情真意切的激励才留住了这位与众不同的年轻人。也留住了GE日后的辉煌。彰显了人才对企业的重要。

关 键 词:人才激励  国有企业  通用电气  公司制度  韦尔奇  企业家  CEO  董事长
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