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浙江民营企业劳动关系和谐度评价研究
引用本文:李长江,江娜.浙江民营企业劳动关系和谐度评价研究[J].软科学,2015(4):109-112.
作者姓名:李长江  江娜
作者单位:浙江师范大学经济与管理学院
摘    要:构建了浙江民营企业和谐劳动关系评价模型,并对金华市SS公司的劳动关系个案进行了研究,在此基础上提出了构建民营企业和谐劳动关系的对策。

关 键 词:浙江民营企业  和谐劳动关系  评价模型  个案研究

Research on Labor Relations Harmonious Degree Evaluation of Zhejiang Private Enterprises
Abstract:
Keywords:
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