现代企业薪酬制度浅谈 |
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引用本文: | 章颂红.现代企业薪酬制度浅谈[J].内蒙古科技与经济,2005(5):124-124,83. |
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作者姓名: | 章颂红 |
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作者单位: | 内蒙古交通设计研究院有限责任公司,内蒙古,呼和浩特,010010 |
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摘 要: | 薪酬是企业对员工为企业所做的贡献,所付给相应的回报和答谢。如果企业的薪酬制度不健全。薪酬发放不公平就会影响员工的工作积极性。也会导致员工的积怨越来越多,使工作效率下降。因为薪酬可以代表一个人的地位、成就、能力,所以对员工起着很大的推动或反推动作用。
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关 键 词: | 薪酬制度 现代企业 工作积极性 效率下降 推动作用 员工 发放 |
文章编号: | 1007-6921(2005)05-0124-02 |
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