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| 基于“认知效率”的员工学习体系精进研究与实践 | |
| 作者单位： | ;1.武汉电力职业技术学院;2.湖北省电力公司技术培训中心 |
| 摘 要： | 本文主要研究了我国企业在对员工进行培训时的主要问题,并基于认知效率理论对企业培训中的问题提出了相关的解决措施,希望企业在对员工进行培训时,要充分考虑员工的具体需求,注重对员工个人发展能力的培训,促进企业每位员工专业和技能的快速进步,加快企业整体的发展进程。 |
| 关 键 词： | “认知效率” 员工 学习体系 精进研究 实践 |
Research and Practice of Employee Learning System Based on Cognitive Efficiency |
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