公务员培训标准化模式的探索——以北京市朝阳区为例

公务员培训的标准化模式是一个有机的整体，包括设计理念、设计原则、操作体系和机构保障体系几个部分。这几个部分各司其职、相互协调，共同保证了模式的整体性和有机性。在研究分析我国公务员现有培训模式的基础上，结合北京市朝阳区公务员队伍现状和培训需求调查结果分析，提出以公务员培训的标准化模式来解决目前公务员培训中一些问题的设想，以提高公务员培训的效果。