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| 我国金融培训存在的问题解析 | |
| 引用本文： | 王勇.我国金融培训存在的问题解析[J].中国培训,2005(8):30-31. |
| 作者姓名： | 王勇 |
| 摘 要： | 近几年来,笔者常在国内一些商业银行做培训工作,看得越细,听得越多,就越感到我们在整体上投入不少而产出不多。这种情形银行自身也很苦恼,一方面都知道银行要做大做强不能在培训方面吝啬,另一方面花钱之后又不见多大成效。显然,很有必要好好总结一下我国的金融培训到底存在哪些缺陷。一、组织者的非专业化请具有教授背景的人担任培训部门的主管,在国外大公司是常有的事,原因也很简单,因为培训与大学教育的业务性质十分接近,必须按照“教育家”的逻辑组织实施。相比之下,我国银行无论大小,培训负责人大多都缺乏“教师”的经历,也很少去研究教… |
| 关 键 词： | 商业银行 中国 职工培训 教书育人 培训质量 |
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