感受"多大"管理文化:"冷酷而温情"的员工保障制度 |
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引用本文: | 张敏.感受"多大"管理文化:"冷酷而温情"的员工保障制度[J].教育与职业,2006(34):101-102. |
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作者姓名: | 张敏 |
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摘 要: | 多伦多大学罗特曼(Rotman)管理学院在世界上享有盛誉,也是中共中央组织部高级官员的定点培训院校之一。人们不禁要问,多伦多大学自身的管理状况究竟如何呢?初次接触“多大”的各种规章制度,会给人一种无所不包而又烦琐复杂之感。然而,当逐渐领略到学校管理文化的核心理念时,你一定会为其中蕴含的深切人文关怀所感动。仔细想想道理也很简单,就是秉承着理想与现实完美结合的制度文化,多伦多大学才一路凯歌,走到今天。本文将带领大家从学校员工保障制度的这个侧面来体验整个“多大”的管理文化。
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关 键 词: | 学校管理文化 保障制度 员工 多伦多大学 中共中央组织部 温情 感受 管理学院 |
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