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大兴安岭建筑工程公司的职工教育既有长计划又有短安排
摘 要:
<正> 近十年以来,大兴安岭建筑工程公司一直把职工教育工作抓得很紧。公司及所属各工程处,以开展干部及职工的岗位培训为重点,全面安排职工教育工作。他们制订了一九九一——一九九五年职工教育规划。在这个规划的指导下,按年度、按单位分解落实,使总体规划有步骤地得以实现。目前,该公司的岗前培训班已培训三百零四人;‘十一大员’的岗位培训班正在举办,到一九九三年持证上
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