国有商业银行资金配置权行使者寻租行为的分析

结合商业银行的行业特征,分析在多层次的委托-代理链条下,国有银行各层次资金配置职权行使者,注重任期内的租金收入,激励不同任期者寻租。要改变这一状况,应充分发挥声誉机制的激励作用,让不同层次的资金配置职权行使者注重跨任期收益,而不是任期内的租金收益,要制定对不同层次资金配置职权行使者可置信的惩罚策略,制定适合国情的风险转移机制,改变风险向上转移给国家的制度安排。