从大学生的就业体验反观大学生的素质教育

就业难和招工难并存现象引发了我们对大学毕业生的表现与用人单位期望值之间差距的关注,通过收集和调查一些大学毕业生在职场的表现,以及通过对国企和民营两种不同性质企业的员工规则的研究,分析大学生的表现与企业期望两者之间的差距,提出要消除这个差距,必须从提高大学生思想素质入手,此外还分析了当代大学生思想素质缺陷形成的原因,提出了对在校大学生加强思想素质教育的建议。