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| “无为而治”思想下的高校教师管理 | |
| 引用本文： | 洪志钧.“无为而治”思想下的高校教师管理[J].江苏高教,2001(5):97-98. |
| 作者姓名： | 洪志钧 |
| 作者单位： | 南京工程学院 |
| 摘 要： | “无为而治”的管理思想有明显的重规律，重德必,重内在，重人和，重激励等特征。这种“贵柔”的管理方式，能促进教师把社会要求的道德观念，行为规范以及组织目标内化，进而外化成为自觉行为，使管理达到“无为而治”，“无为无不为”的境界。 |
| 关 键 词： | 无为而治 教师管理 高校 师德建设 竞争机制 |
| 文章编号： | 1003-8418(2001)05-0097-02 |
| 修稿时间： | 2001年5月23日 |
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