团队像家很糟糕 |
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引用本文: | 夏曦.团队像家很糟糕[J].学习之友,2013(3):52-53. |
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作者姓名: | 夏曦 |
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摘 要: | 哈佛大学商学院曾做过一项实验,结果显示:在一个团队中,如果有超过1/3的人彼此之间关系亲密得“像家人一样”,那这个团队的工作绩效就会大打折扣,团队成员大多懈怠、懒散,没什么进取心;如果超过一半的人是这种关系,那就更糟了,这个团队被证明是一个短命的团队,成员在享受了短时间的“家庭温暖”后,大部分会迅速离去。
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关 键 词: | 哈佛大学商学院 工作绩效 家庭温暖 进取心 成员 |
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