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| 适应《劳动合同法》要求提升高校后勤核心竞争力 | |
| 引用本文： | 阳孟兰.适应《劳动合同法》要求提升高校后勤核心竞争力[J].湘潭师范学院学报(社会科学版),2008,30(5):80-81. |
| 作者姓名： | 阳孟兰 |
| 作者单位： | 湖南科技大学后勤二集团,湖南湘潭,411201 |
| 摘 要： | 《中华人民共和国劳动合同法》的实施对高校后勤提出了新的挑战。为应对这一挑战，高校后勤应提升其核心竞争力，加强创新能力和组织管理能力建设，提升高校后勤核心竞争力进行了探讨。 |
| 关 键 词： | 劳动合同法 高校后勤 核心竞争力 |
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