民国时期北碚图书馆人员选聘与管理探析

北碚图书馆是民国时期四川地区最具代表性的基层图书馆,它在人员选聘和管理方面的实践既能反映当时四川地区县级图书馆人事管理的一些共性,又因它有行业背景而具有一些自己独有的特征。北碚图书馆人员选聘中采取的招考制度、信用担保、入职体检等措施,既是近代人事管理理念在县级图书馆中的体现,也进一步促进了图书馆的职业化发展。民国时期基层图书馆内部管理与运行的细节,鲜活地展现出民国时期基层图书馆的生存状况。