民族高等院校人事管理初探

民族院校的人事管理是我国高等学校人事管理的重要组成部分。在人事管理方面既有一般高等院校人事管理的共同性,即要遵循高等院校人事管理的一般规律和特点;同时由于少数民族自身的许多特点所决定,民族院校的人事管理又具有自身的特殊性。民族院校人事管理工作的好坏直接影响着民族院校各项工作的顺利开展,影响到民族高等教育事业的发展。本文试就人事管理在民族院校管理中的地位和作用以及民族院校人事管理的特点等问题作一粗浅的探讨。