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| 报业绩效考核的弊病与对策 | |
| 作者姓名： | 禹建强 |
| 作者单位： | 北京师范大学文学院 |
| 摘 要： | 报业走向市场后，外部竞争加剧。各报相互之间的竞争激活了报社内部管理，报社管理者把竞争的压力转移到报社内部。打破了原来的“大锅饭”式的报酬分配制度，实施绩效管理——根据员工的工作业绩，按“绩”分配。目前，几乎所有报社都设置员工的绩效评价标准，对他们的工作实行量化管理，建立了绩效工资制。虽然量化的标准形形色色．基本上都按分计酬，“分”成了员工的“命根”。 |
| 关 键 词： | 绩效考核 报业 外部竞争 绩效评价标准 内部管理 分配制度 量化管理 绩效工资制 工作业绩 |
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