班主任要学会为班干部排忧解难

一个优秀团结的班集体得益于一个优秀的班干部队伍。班干部作为班级管理的“首席执行官”，在班级管理中起到至关重要的作用。班主任要在提高班干部的工作能力的同时，还应注意对班干部心理问题的解决和疏导，使其实现健康全面发展。职业学校的学生正处于青春叛逆期，他们缺少灵活的人际交往技巧和恰当的情绪管理方法，很容易在协助老师进行班级管理的时候和其他同学发生矛盾。因此，班主任要帮助班干部排忧解难，教会学生处理各种问题的能力，对于提高班干部工作能力和班级稳定性具有非常重要的作用。笔者负责班级的纪律班长工作非常负责，无论哪个同学犯错了，不管属不属于他的管理范围，他都及时进行管理。很多任课教师都对他赞赏有加，我也为有这样一个得力的助手感到很骄傲。