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| 九十年代大型企业教育综合改革的走向 | |
| 引用本文： | 李树模,周开礼.九十年代大型企业教育综合改革的走向[J].北京成人教育,1992(10). |
| 作者姓名： | 李树模 周开礼 |
| 作者单位： | 重庆钢铁公司培训处，重庆钢铁公司培训处 |
| 摘 要： | 一大型企业职工教育在新中国的职工教育(乃至成人教育)中一直起着示范的作用,其改革亦同样起着职工教育改革(包括成人教育改革)的导向作用。因此,提出探索未来十年大型企业职工教育改革的走向,其意义也就不言而喻了。“改革开放”以后,国内大型企业为了赢得在国内、国际竞争的主动权,无不在提高企业职工素质这个根本问题上着眼,在恢复和发展职工教育的同时.集中致力于教育改革:端正职工教育的指导思想,统 |
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