首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
教育
科学、科学研究
世界各国文化与文化事业
体育
文化理论
信息与知识传播
学报及综合类
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
高校后勤企业人力资源开发中应注意的问题
引用本文:
张建星.高校后勤企业人力资源开发中应注意的问题[J].高校后勤研究,2005(3):18-20.
作者姓名:
张建星
作者单位:
华东师范大学后勤集团
摘 要:
一、正确理解和区分人力资源研究中的基本概念是应用该理论的前提概念是逻辑的起点。如果概念不清楚或者产生不必要的交叉,势必影响研究的深入和准确性。目
本文献已被
CNKI
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号