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| 基于核心能力的民营企业人力资源开发与管理 | |
| 作者姓名： | 于永超 |
| 作者单位： | 恩施职业技术学院,湖北,恩施,445000 |
| 摘 要： | 人力资源的开发与管理是企业核心能力管理的重要内容.从增强民营企业核心竞争能力视角看,必须重视加强和改善人力资源开发与管理.民营企业要在管理创新中持续发展,应主要立足企业自身,着力解决好导致人力资源开发与管理落后环节上的主要问题. |
| 关 键 词： | 民营企业 人力资源开发 核心能力管理 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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