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| 档案工作与人才市场的培育和发展 | |
| 引用本文： | 梁英.档案工作与人才市场的培育和发展[J].兰台世界,2003(12):15-15. |
| 作者姓名： | 梁英 |
| 作者单位： | 喀左县档案馆 |
| 摘 要： | 随着我国市场经济的发展,人才流动成为相当普遍的现象,一个具有开放性、动态性、多样性特征的社会主义人才市场体系正逐步形成,从而对档案工作尤其是人事档案的管理产生了较大影响。从某种角度来说,档案在人才市场的培育和发展过程中是必不可少的,起着举足轻重的作用。一方面,单位的“择人”与人才的“择事”要通过一定的中介和载体来进行,人才在流动中需要考虑才能发挥的客观条件,以及工资、福利、户籍、保险、环境等诸多因素;而用人单位在选聘人才时,也要考察人才个体的学历、年龄、专业素质、健康状况、个性品质、信用适度等情况,这种双… |
| 关 键 词： | 人才流动 人事档案 人才市场 档案信息服务 干部档案 |
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