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| 一次奇特的招聘会 | |
| 引用本文： | 黄桂冰,李爱华.一次奇特的招聘会[J].少年儿童研究,2001(3). |
| 作者姓名： | 黄桂冰 李爱华 |
| 作者单位： | 山东枣庄市中心实验小学 |
| 摘 要： | 生活中，我们常常会遇到这样的情形：有的学生在学校里是好孩子，而在家里却很蛮横，不懂道理；还有的学生讲起道理头头是道，但真正做起来，不免令人心寒、失望。学生的这种表里不一、说到做不到等现象引起了我的深思。针对这种情况，我设计了一次模拟招聘面试活动。活动开始了，我宣布：“今天我们要在班干部中选一个老师的助理，他有权监督所有的班干部！”对于这种享有“特权”的“职位”，6位班干部都报了名。我按照招聘的形式，在班级里布置了一个小考场，讲台上放了三张课桌，找三位同学当考官，一位提问，一位记录，一位观察班干部… |
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